为贯彻国家深化教育教学改革要求，推进学校2019年确定的“内涵建设攻坚”、“绩效管理提升”和“三全育人”等重点工作，进一步加强行政管理工作与学科建设、本科育人紧密结合，提升教学行政管理工作效率，8月26日--27日，文学院召开2019-2020学年教学行政管理工作会议。全体党政领导班子、院长助理、系主任、科级干部、支部书记、办公室科员以及政工干部参加了本次会议。会议分别由赵丽霞书记、谢斌斌副书记主持。

会上，黄金明院长传达了教育部和学校相关文件精神并作了“服务-创新-发展”的主题发言。他要求与会人员解放思想，转变观念，锐意进取，明确目标，凝聚力量，以创新高效服务推动学院发展。发扬主人翁意识，敢于担当，切实提升教育教学、行政管理质量。他号召与会人员将学院改革发展与个人职涯规划紧密结合，严格自律，奋斗拼搏，做“财富积累型”、“学习型”、“协作型”和“创新型”管理者。

围绕文学院当前的重点工作、挑战和解决办法，与会人员一一做主题发言。陈练军副院长就省高原学科建设与博士点申报、学科评估作全面分析。杨娟娟副院长就一流专业建设、一流课程建设与汉语言文学（师范）专业二级认证工作进行深入探讨。谢斌斌副书记就推进“三全育人”工作、党建与学生思政等工作做了发言。黄琳琳副院长就如何提高行政管理效率，做好服务后勤保障进行主旨发言。院长助理、系主任、科级干部、支部书记、办公室科员以及政工干部分别从岗位职责与学院发展的对接，角色重塑与育人效果的融合，数据归档与师生评价机制等方面做了思考与分享。

赵丽霞书记在总结发言中强调，全体与会人员要站位高远，明确目标任务，将自身工作融入到学校、学院的阶段目标与重难点工作。要明确岗位职责，提升责任担当，主动出谋划策。要建立协作共同体，形成工作合力。要更新观念，加强学习，提高行政精细化管理服务能力。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守住安全稳定与意识形态底线。此次会议的召开，为文学院迎接下一学年系列重大工作团结了斗志，汇聚了智慧。