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招生就业
中文系2010年毕业生就业工作自评报告
作者:文学院;日期:2010-09-08

 

    中文系与学院同步发展,教学和科研实力较强。我系十分重视对学生各方面的教育和培养,尤其高度重视毕业生教育工作,将其纳入本系工作的重要议事日程,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持紧紧围绕“质量为本,建设为重,改革创新”,巩固本科教学水平评估工作的成果,精心策划,周密安排,广泛动员,通力合作,力求做好毕业生教育与管理工作,确保院系的稳定。

    根据《关于开展2010年全省高校毕业生就业工作检查评估工作的通知》(闽毕办(2010)5号)文件精神,我系积极配合学校的就业评估工作,进行了认真的自评和整改。现将自评情况报告如下:

    一、毕业生就业工作基本情况

    1、高度重视就业保障工作。

    我系成立了就业工作领导小组,由系主任任组长,系党总支书记(副书记)任副组长,成员由系团委书记(副书记)、辅导员及办公室相关人员组成。每学年初都把就业工作纳入系工作计划和学生工作计划,并详细制定了具体的就业工作计划,由带毕业班的辅导员专门负责就业工作,并随时抓落实、抓控制,争取计划的每项内容都能落到实处;在学年末都及时做出总结报告,吸取工作中的经验,发现工作中的不足。每年定期或不定期召集由系领导、各教研室主任以及指导毕业生实习的教师、辅导员召开会议(均有四次),专题研究就业工作。

    2、做实做细毕业生的常规工作。

    我系每年都要召开全体毕业生就业动员指导大会,帮助学生分析就业形势,树立“先就业再择业”、“先上岗再发展”的就业观。各带毕业班辅导员有计划、有针对性地组织不同专业的就业指导,组织学生参加各种招聘,并及时解答就业相关问题;引导毕业生做好两手准备,不放弃任何一次机会;积极引导毕业生到基层、到西部工作。对每年报考公务员、选调生的毕业生,系毕业生工作领导小组都做了细心的培训和指导。

    规范化管理毕业生材料。毕业生推荐表填写准确、规范,就业协议书管理规范、严谨,能正确指导毕业生签定就业协议,归档材料上报及时、完整、规范,按时按质按量完成上级主管部门交办的各项工作任务。

    对毕业生信息实行精细化管理。及时报送毕业生综合测评总成绩和名次,准确报送毕业生生源信息;发动全系教职员工为毕业生联系实习和就业单位,关注网络、报纸等媒体提供的就业信息,通过就业信息栏、学生就业信息联络员等形式及时提供给毕业生;与未就业毕业生保持联系,继续提供就业信息,帮助其就业。特别是关注双困生的就业情况,做好就业跟踪调查。我系带毕业班辅导员能够及时掌握毕业生就业去向,引导毕业生进行网上注册,在就业公共网上毕业生的注册登记率100%。

    3、注重加强毕业生就业指导和实践技能的培养。

    第一,深入开展就业指导教育工作。中文系领导关注每个学生的就业前景及学生技能的培训,无论从专业技能还是社会实践等方面,努力为他们提供了优越的学习和实践机会,组织考研、选调、公务员经验交流会,金牌教师大赛、说课比赛、求职信写作大赛,三笔培训、公务员、选调考试技巧指导,创业计划大赛,就业模拟大赛,就业动员大会等活动,从各个方面提高他们的综合素质,使他们能够更好地面对社会的激烈竞争。针对毕业生关心的热点、难点问题,邀请吉马总经理与毕业生座谈,还组织、举办校企交流会,邀请漳州优秀企业代表来校对同学们进行就业指导和交流,加强毕业生与企业的沟通互动。同时,举办毕业生简历设计大赛,进行职业生涯规划,确立合理的人生定位。组织毕业生学习与就业相关法规政策,全面宣传党和政府对毕业生就业工作的重视和关心,增强毕业生对国家、家庭、个人的责任感和使命感,教育他们通过成功择业来履行自己的职责。

    第二,通过推行专业实践提高毕业生就业能力。加强对毕业生推行双证制度的指导和认证,结合专业特点组织学生参加职业资格认证考试,如教师资格证、秘书资格证等等。每位毕业生基本达到双证以上,为就业打下良好的基础。与此同时,努力提高学生各个方面的能力,为同学们提供学习就业平台,让大家在学好专业知识之外,能了解更多社会状态,能做到实践和理论相结合,把自己培养成社会需要的多方面发展的人才。

    4、加强与社会联系,促进就业市场的建设。

     我系拓宽就业渠道,畅通就业信息,更好地为毕业生服务。积极主动收集各类各种就业信息并认真进行核实,主动出击“走出去,请进来”,同用人单位主动联系,邀请用人单位到我系实地了解情况。同时,利用学校的宣传窗、校园网络、书面通知、口头通知等多方式、多渠道发布就业信息,为广大毕业生提供更多、更好的就业指导服务、就业咨询,做好毕业生就业工作。

     热情接待用人单位来我系招聘。为用人单位来我系招聘毕业生提供方便;做好毕业生与用人单位面试、考核的组织等有关工作。为毕业生和用人单位提供优质服务,使考录招聘工作顺利进行。凡毕业生被用人单位录用,都能及时为其办理就业协议书鉴证手续。

     5、做好毕业生专业学习教育和心理健康教育。

    加强对毕业生大学期间尚未完成的课程的学习指导,督促他们顺利完成大学全部学习任务;特别是对于学习困难和参加补考重修的学生,做好心理辅导。同时指导学生撰写好毕业论文,组织好优秀论文的答辩工作;加强对毕业生鉴定工作的领导,确保按时保质完成毕业生鉴定工作。

    在毕业生的心理健康教育中,由于非师范类毕业生分散性实习的特点,我系积极做好毕业生的心理辅导、心理咨询工作,有针对性地帮助毕业生处理好学习成才、求职择业与情绪调节等方面的具体问题,缓解部分毕业生因就业压力而产生的焦虑情绪,减轻他们的心理负担。教育引导毕业生掌握心理调节的有效方法,提高克服困难、经受考验、承受挫折的能力,帮助他们做好就业心理准备及对社会生活和新环节的适应能力,培养良好的心理品质,始终保持健康向上的心理状态。

   6、做好硕士研究生的毕业就业工作。

   中文系的研究生队伍目前不断发展壮大,研究生的毕业和就业工作也是我系工作的重点之一。

   相对于本科毕业生而言,硕士研究生具有更高层次的文化教育水平和社会工作经验,在面临毕业和就业时,有较为明确的方向和较为清晰的自我思考。但我系领导仍对此项工作十分重视,定期请对研究生进行就业的指导和相关技能的培训,并取得明显的成效。

   7、做好文明离校的教育和管理工作。

    毕业生文明离校工作是进一步加强毕业生教育与管理工作的集中体现,是毕业生教育工作的重点。我系采取切实措施加强管理服务功能,坚持正面教育和严格要求的原则,组织毕业生学习教育部新颁布的《高校学生行为准则》、《普通高校学生管理规定》和《漳州师范学院学生违纪处分规定》、《漳州师范学院学生校园文明行为规范》,教育毕业生自觉遵守校规校纪,做文明大学生。还结合春夏季节特点,加强毕业生的安全教育和管理,严格外出申报制度,禁止私自下江河游泳,确保学生人身和财产安全。

    我系政工干部定期深入毕业生宿舍,了解毕业生在学习、生活、心理等方面的动态,加强值班和信息保送制度。自律会每天安排专人值班,及时把握毕业生的思想动态,帮助他们解决实际困难,注意做好消极因素的转化工作。充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用,教育和引导毕业生严格要求自己,树立文明之风,以自身的实际行动给母校留下好印象,给低年级同学树立好榜样,人人做好文明离校。

    开展诚信教育和感恩教育。加强教育,使毕业生认识到诚信在个人发展中的重要性,组织了“诚信签约、诚信助贷、诚信离校、诚信做人”的签名活动;举办“征程·梦想”送毕业生晚会和我为母校做一件好事等活动。

    二、取得的工作成效

    我系2010届本科生就业率达81.74 %,没有发生违约情况。受到用人单位的高度评价。2009届毕业生林若筠、2010届毕业生许玲珑和曾元玲考上国家公务员;2009届和2010届毕业生考上研究生有25人;选调和选聘生达12人。特别是在2010年全省教师统考中,我系师范生上线率达65%。在福州地区2010年招考的12名教师中我系师范生占8名。

    毕业生对我系就业工作满意度高。通过调查反馈,毕业生普遍认为我系组织的就业咨询与指导是及时有效的,认为学生工作网站就业信息的建设是丰富可取的,认为就业手续办理是优质服务的,毕业生对于就业工作各项内容满意度均在90%以上。

    三、存在的问题与不足

    1、由于中文系汉语言文学专业为传统学科,中文系专职教师与社会接触少,只局限于中学,因此中文系举办的非师范毕业生专场招聘会较少。

    2、课程设置存在不合理的地方,忽略对师范生教师职业技能的培养,单依靠第二课堂活动来弥补还远远不够。

    3、就业宣传力度有待加强。就业难是目前大学生就业最突出的问题,因为我校属于师范类院校,非师范专业近几年才开办,由于宣传力度不够,许多用人单位并不清楚我系还有非师和对外汉语两个非师范类专业。

    四、今后的毕业生就业工作思路

    1、进一步健全和完善就业工作机制,努力实现就业指导工作的全员化。

    组成由系领导、辅导员以及各专业教师为主的毕业生就业工作指导队伍,明确各自的工作职责、目标,制定具体措施、办法,增强服务意识,密切配合、通力合作。广泛发动全系教职员工,与社会各企事业单位加强联系,积极推荐学生前往实习实训,努力帮助毕业生寻找就业岗位。

    2、进一步提高教学质量,为学生顺利就业打好基础。

    加大精品课程的建设和实习实训基地的建设力度,通过课堂教学、实习实训、毕业设计、社会调查、勤工俭学等实践途径,进一步提高学生的职业技能和实践能力。同时,在课堂教学和实践环节中,注重培养学生团队精神和创新意识,使他们成为综合素质高、适应能力强、具备社会竞争力的现代复合型人才。

    3、进一步加强与校友及社会各界人士的联谊,充分发挥他们在学生就业推介中的作用。

    我们将进一步完善校友联谊网络,发挥校友在母校与社会各界沟通中的桥梁和纽带作用;加强与社会各界人士的联系,充分发挥他们在毕业生就业推荐工作中的重要作用。

    4、进一步加强与社会企事业的联系,探索建立订单式的人才培养模式。

    积极开展社会人才需求的调研,围绕社会需求,及时调整办学方向,不断完善学科建设和专业设置。进一步加强与社会企事业、用人单位保持密切的联系,探索建立订单式的人才培养模式,努力争取大批量地向企事业用人单位输送我系毕业生。

                                  中文系  

                                2010年9月5日


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