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规章制度
文学院学生会制度
作者:文学院;日期:2016-11-25

 

文学院学生会制度

一、学生会办公室制度

二、学生会外联部制度

三、学生会勤工部制度

四、学生会生活权益部制度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              文学院办公室

一、值班制度

(一)文学院办公室值班说明:

    为培养院各组织干事工作能力及态度,加强师生交流互动,现根据团委老师要求制定文学院办公室值班制度:

1.参与值班的对象为院学生会,院艺术团,院宣传中心,院研究会,院志愿者中心,院心理自助中心六大组织的C类,副B类干事,原则上每个组织的值班时间为3周;

2.值班地点位于博东104,两节课为1个值班班次,值班人数为1-2人;

3.值班期间每周各组织请务必选出一名值周长跟进监督值班。

(二)文学院办公室值班流程

1、         排班:各值周长请于该部门值班的前一周周五22:00填写完《文学院学生会办公室值班排班表》(《文学院学生会办公室值班签到表》详见附录1)并发送至文学院学生会办公室邮箱zwxbgs@163.com;办公室会提前发短信提醒,请注意查收。

2、         签到:值班人员提前10分钟到达博东104办公室后,请尽快在《文学院学生会办公室值班签到表》签到;(《文学院学生会办公室值班签到表》详见附录2,《文学院学生会办公室值班签到表填写细则》详见附录3)

3、         通知:值周长请提前一天短信通知第二天的值班人员,(《文学院学生会办公室值班短信通知格式》详见附录4),并将值班需要注意的要求予以告知并做好监督检查;

4、         卫生:值班人员请做好办公室的卫生工作,主动清扫地板并及时倒净垃圾、保持办公桌面清洁、切勿遗落任何个人垃圾。除此以外,上午一二节课的值班人员同时还需要负责102-103室的卫生清扫;

5、         值班结束:上、下午最后一班的值班人员请在离开前关好电灯、门窗以及空调,等学生会成员前去关门,方可离开;

6、         注意事项

①        每周的值班表以及签到表,请各组织自行打印,并于每周一早上放学之前夹入博东104办公室桌上的文件夹内;

②      值班人员请提前10分钟到达办公室,以便工作交接。值班期间,请勿迟到、早退、缺席。若因故无法到岗,请事先联系值周长说明情况,经值周长同意后,上交请假条夹入办公室文件内,若有特殊情况,可事后补交请假条;(《文学院学生会办公室值班请假条》详见附录5)

③      前一班次值班人员请与下一班次值班人员工作交接后再离开。若有特殊情况,请与值周长联系;

④      值班期间,值班人员请注意礼貌,如主动与老师问好,积极帮助老师的工作;

⑤      因104室内的组织材料较多,值班人员勿要随意翻动材料,看好的书籍请放归原位,个人垃圾请及时清理带走;

⑥        值班人员若在值班过程中有其他疑问,请及时与值周长联系。(办公室负责人员吴少颖:17859903828)

二、财务制度

(一)文学院学生会财务借取流程:

1、向办公室的财物组成员询问要借取的财务余量;(避免签单作废重签等一系列繁琐流程)

2、下载“文学院财物领用申请单”填写需借取的财物,并拿到博东找陈文婷老师审核签字;(“文学院财物领用申请单”详见附录6)

3、联系办公室财务组成员,协商领取财物的时间;

4、借取财物并登记,在商定的时间内归还财物。

(二)文学院学生会财务借取注意事项:

1、借取的财物请按时归还,若有丢失请自行购买相应的财物进行赔偿补充;

2、财物组成员名单及联系电话将会更新在“闽南师大文学院学生会”qq群和13级A类干部群中;

3、“文学院财物领用申请单”请到“闽南师大文学院学生会”群共享里下载;其他组织可在13级A类干部群里下载。

 

 

 

 

 

三、周例表和学生工作周志制度

(一)    学生活动周例表要求:

1. 需完整的活动名称;

2. 活动对象请务必写明;

3. 活动当天的时间或地点如若无法确定,可留空白;

4. 负责人如若留空白,则自动默认为该组织的主席;

5. 表格需按照文件里周例表模板的格式进行填写;(“闽南师范大学文学院2015-2016学年第一学期学生活动周例表”详见附录7)

6. 一般情况下,周例表于每周六晚10点之前发送至办公室邮箱,逾期视为无活动。

(二)学生工作周志要求:

1. 每条活动信息需包括具体时间、地点、事件、重要人物、活动效果;

2. 若未在规定时间之内发送本组织的周志,则视为无活动;

3. 常规活动报一次就好;(例如巷口小学支教等)

4. 表格需按照文件里学生工作周志模板的格式进行填写,内容不能太过含糊;(“闽南师范大学文学院2015-2016学年第一学期学生活动周例表”详见附录8)

5. 一般情况下,周志于每周日晚9点之前发送至办公室邮箱。

(三)注意事项:

1、发送周例表和周志时,麻烦负责人套用下文件里的模版。

2、文学院学生会办公室邮箱:zwxbgs@163.com

附录1:

文学院办公室值班排班表

20  —20  学年第学期

第周值周长:(姓名、电话)

 

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

第一二节

姓名

电话

 

 

 

 

第三四节

 

 

 

 

 

第五六节

 

 

 

 

 

第七八节

 

 

 

 

 

 

附录2:

文学院办公室值班签到表

20  —20  学年第学期

第周值周长:

 

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

第一二节

短信回复

 

 

 

 

 

工作交接

 

 

 

 

 

值班备忘

 

 

 

 

 

值班签到

 

 

 

 

 

第三四节

短信回复

 

 

 

 

 

工作交接

 

 

 

 

 

值班备忘

 

 

 

 

 

值班签到

 

 

 

 

 

第五六节

短信回复

 

 

 

 

 

工作交接

 

 

 

 

 

值班备忘

 

 

 

 

 

值班签到

 

 

 

 

 

第七八节

短信回复

 

 

 

 

 

工作交接

 

 

 

 

 

值班备忘

 

 

 

 

 

值班签到

 

 

 

 

 

 

 

附录3:

文学院办公室值班签到表填写细则

 

1、         短信回复栏:值周长请短信通知本周的值班人员值班。若有回复,请在对应值班人员的短信回复栏填写“√”;若未回复,请在其短信回复栏填写“×”。

2、         工作交接栏:每一班次值班人员请与下一班次值班人员进行工作交接。若下一班次值班人员准时到岗,请在下一班次值班人员的工作交接栏填写“√”;若下一班次值班人员未准时到岗,请在下一班次值班人员的工作交接栏填写“×”,可填写具体信息。

3、         值班备忘栏:值班期间,若有人员寄存、领取、转交物品或委托值班人员转达等都应在值班备忘栏进行填写。

4、         值班签到栏每一班次值班人员请在值班签到栏填写姓名,不得打“√”,不得代签。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附录4:

文学院办公室值班短信通知格式

 

你好,院XX组织XX部门通知:请于明天上午/下午第X、X节课前往博东104值班。

注意事项:1、提前10分钟到104值班。2、做好值班表的签到,值班期间不得随意离开。3、值班需做好104室的卫生:清扫地板、倒好垃圾。值完两节班离开时,请注意关好风扇空调,切勿遗留个人垃圾。4、如需请假,请签好请假条交于值周长。

收到请回,谢谢。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附录5:

文学院办公室值班请假条

值周长:

你好!我是文学院______________(部门)的________,本人因_____________________________________________________原因,无法到办公室进行值班,望批准!

申请人:

值周长:

20         年月日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附录6:

文学院财物领用申请单

 

尊敬的文学院团委:

您好!

我是(部门或班级)的负责人,

因(用途),

须向您申请(物品名及数量)。

望批准,谢谢!

团委老师签名:

文学院学生会办公室

 

 

 

文学院财物领用申请单

 

尊敬的文学院团委:

您好!

我是(部门或班级)的负责人,

因(用途),

须向您申请(物品名及数量)。

望批准,谢谢!

团委老师签名:

文学院学生会办公室

附录7:

闽南师范大学文学院2015-2016学年第一学期

学生活动周例表

 

第周           日期

时间

活动名称

主办单位

活动时间

活动地点

活动对象

负责人

备注

星期一

 

 

 

 

 

姓名

(联系方式)

 

星期二

 

 

 

 

 

 

 

星期三

 

 

 

 

 

 

 

星期四

 

 

 

 

 

 

 

星期五

 

 

 

 

 

 

 

星期六

 

 

 

 

 

 

 

星期日

 

 

 

 

 

 

 

 

附录8:

   闽南师范大学文学院

  学生工作周志

 

2015-2016学年第一学期第x周2015年x月x日星期x

 


5月18日(周一),上午,文学院在逸夫楼三楼会议室召开了汤漳平、王朝华新注《老子》座谈会。本次座谈会主要围绕文学院汤漳平教授与王朝华副教授合著的《新注< 老子>》一书进行学术性探讨。会议最后,黄金明院长对文学院目前的研究现状及未来的学科发展进行总结、规划,强调对老一代文学传统坚守、继承和发展以及进一步加强学术推广的必要性,并对各位与会者对《新注< 老子>》一书提出的看法和建议等,再次表示感谢。

5月18日(周一),下午,中国社科院研究员陆永品应闽南师范大学文学院邀请,于博东401教室为文学院师生作了一场关于《老子》研究的热难点问题介绍和述评的学术性讲座,讲座由黄金明教授主持。文学院黄金明教授、陈良武教授、王朝华副教授以及部分研究生、本科生参加了本次讲座。此次讲座,陆永品老师与文学院师生分享了他研究《老子》的一些心得感悟及学术成果,其中包括《老子》研究的热点问题介绍和述评,近几十年来出土文献与《老子》研究的关系,以及学界对《老子》基本思想的认识和思考,引领师生们走进一片新的玄学天地。他谦虚谨慎的治学态度、温和可亲的授课风格,感染了在场的师生,并深得大家的喜爱。

5月19日(周二),下午,我校召开二级学院考核工作座谈会,研究生处、教务处、人事处、财务处、科技处(社科处)、招生就业处及发展规划处主要负责同志参加了本次会议,会议由肖庆伟副校长主持。会议主要围绕二级学院考核评价指标体系进行了讨论,主要探讨了由发展规划处草拟的《闽南师范大学二级学院考核指标体系(草案)》、二级学院的分类考核问题等。此外,于5月20日上午,肖庆伟副校长率人事处、研究生处、发展规划处等部门负责同志深入文学院召开二级学院考核工作征求意见座谈会,文学院、数学与统计学院领导班子参加了座谈。

5月23日(周六),下午,文学院青年志愿者中心注册部成员前往延安社区进行志愿者活动。其活动主要内容是与居委会提前沟通,到老人家里陪老人聊天。老人们对于志愿者的到来感到十分高兴,相谈甚欢,居委会以及老人们对这样的志愿者活动赞誉有加。

 (以上是闽南师范大学周志的正文内容,各组织和部门可用来参考。)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

文学院学生会外联部规章制度

 

外联部章程

总则

一、          闽南师范大学文学院学生会外联部是在院团委领导下,隶属于系学生会直接管理的学生群众组织。

二、          为进一步加强校园精神文明建设,增强外联部在院组织学生课外活动的功能,推动外联部向规范化、多元化、可持续化方向发展,丰富和活跃我系学生的第二课堂活动,促进学生素质的全面提高,依据国家及院系相关规章制度,特制定此章程。

三、          本部门宗旨是在四项基本原则的基础上,遵守国家的法律法规和学校的有关规定,贯彻国家教育方针,紧扣时代主旋律,与时俱进,组织协助系各个部门积极开展丰富多彩的第二课堂活动,强体益智、陶冶情操,形成稳定和谐、团结拼搏、奋发向上的校园文化氛围。

四、          闽南师范大学文学院学生会外联部遵守中文系学生会的相关规定纪律制度,维护〈〈闽南师范大学中文系学生会外联部章程〉〉的尊严。

干事

一、            闽南师范大学文学院学生会外联部干事,享有相应的权利,须履行相应的义务。

二、            干事的基本权利:

(一)  参加外联部的工作和活动,接受外联部的教育和培训;

(二)  对外联部的工作进行监督,提出批评和建议;

(三)  在部门纳新中享有选举权;

(四)  享受综合测评加积分的奖励。

三、            干事的基本义务:

(一)遵守学生会及学生会外联部的相关规定,执行学生会及外联部决议;

(二)维护学生会及学生会外联部的荣誉和利益

人事任命

一、            学生会外联部部长副部长由系团委考核任命;

二、            学生会外联部干事由外联部通过干事纳新,采用面试、模拟场景等方式,经系学生会审核确定人选,上报系团委,由系团委正式任命。

 

 

组织纪律

一、纪律

(一)学生会外联部负责人遵守系学生会的章程和条例,按时出席相关会议;

(二)学生会外联部干事必须遵守学生会及学生会外联部的章程和条例,按时出席相关会议。对于长期不遵守有关章程、条例或违反校规校纪者,学生会外联部有权利对有关人员按相关条例进行教育,必要时将有权保送系团委免除其职务。

二、组织

(一)学生会外联部实行部长负责制,由正副部共同负责;

  1、决定学生会外联部的工作方针和任务;

  2、制定工作计划,审议工作报告;

  3、批准和决定对干事的表彰和批评;

  4、召开每周一次的外联部工作会议;

  5、发挥桥梁作用,及时传达系团委的指示精神,对干事及各班级进行宣传,对各干事及各班级存在的相关问题及时上报并予以解决。

(二)学生会外联部全体成员会议有权根据民主集中制原则制定和修改本章程,对学生会外联部工作方针和任务、计划和工作报告提出建议和批评。

 

经费

学生会外联部活动经费来源为向团委申请或商家赞助,团委所拨经费由部门财务组统一管理,商家赞助费交由团委统一管理分配。

 

文学院学生会勤工部制度

第一章 总则  

文学院勤工部是文学院学生会的一个下设部门,具体面向本院学生开展工作,是为广大同学服务的一个组织。为了规范文学院学生会勤工部的日常工作,促进勤工部的健康发展,维护广大贫困生的合法权益,发挥勤工部在文学院建设中的积极作用,制定本规章制度。  

第二章 部门岗位职责     

一、部长责任制度。

整体工作由部长负责,由分管主席监督、指导和管理,同时做好协调工作。勤工部各成员应积极服从主席团及所属分管主席调配,高质高效地完成各项工作任务,积极协助学生会其他部门的工作,注重团结、勇于奉献,凡事要以大局为重。

部长职责:   

1、在分管副主席的指导下,全面负责勤工部的工作。   

2、负责本部门的思想、组织、作风和制度建设。主持制定和完善勤工部各项规章制度,建立健全内部组织院统,协调各级关系,建立内部合理有效的运行机制,团结部门成员。   3、主持起草、提交学生会工作计划和总结,并贯彻实施。   

4、定期向主席团、分管副主席汇报勤工部的工作情况,虚心接受指导和帮助。   

5、积极参加校学生会勤工部召开的联席会议,在会上积极汇报工作,会后及时传达会议精神并布置相关工作。   

6、协调部门成员之间的关系,了解和掌握本部门成员的思想动态,及时向分管副主席汇报。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,对成员工作予以指导,加强本部门的凝聚力,力求工作顺利、有效地开展。   

7、做好部门人才梯队建设,加强后备干部的培养。   

8、对外与各院取得广泛联系,吸取各院学生会勤工部组织工作的经验教训,以此促进本院学生会勤工部工作的不断完善和发展。   

9、代表本院学生会勤工部参加各种外事活动。   

10、完成好院学生会下达的其他各项任务。   

二、副部长职责:   

1、根据部门实际人员分配情况,每名副部长带1名或2名干事。副部长要在工作上带动干事,在生活上关心干事,在学习上指导干事。  

2、副部长要协助部长安排好近期工作,并及时做好沟通和监督,发现问题及时处理和汇报;每月月底汇报相关工作情况。   

3、及时、准确、科学地编排好各类值班表,严格按照要求对值班情况进行考核,并及时详细地向部长汇报值班考勤情况,最后形成书面文件存档。  

三、干事的职责:   

1、做好部长、副部长交代的工作,发挥主管能动性,踏实肯干,力求工作完善。   

2、培养积极主动意识,遇事主动向部长和副部长请示、汇报;工作完毕后及时总结不足,并在以后工作中改进。   

3、培养交流意识,与老师、本部门成员、其他部门成员等多交流,在交流中学习、进步。   

4、培养主人翁意识,作为漳州师范学院文学院学生会的一员,要谨言慎行,严格要求自己,积极展现本院、学生会学子的良好形象。     

第三章 会议制度   

会议是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时总结前一段时间的工作和布置下一阶段的工作。并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校与院的工作安排和有关精神。  

一、任何会议与会成员需提前十分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。同时由负责考勤的人员点名,记录迟到、缺席人员名单,作为考核凭证。     

二、每周三召开部门例会,及时传达会议精神,做好工作安排。   

三、按会议通知的内容要求,积极准备,会上踊跃发言,对工作提出建议和意见。   

四、与会成员必须做好会议记录,以备传达精神。   

第四章 工作细则   

一、勤工部在学期初第一次例会之前,拟定该学期工作计划一式两份,一份交至学生会办公室存档(同时发送电子稿至邮箱),一份自备存档。   

二、勤工部在学期末,完成学期工作总结一式两份,一份交至学生会办公室存档(同时发送电子稿至邮箱),一份自备存档。   

三、建立定期汇报机制(以一月为周期),以书面形式汇报近期工作。   

四、所有重要文件采用统一的文本格式.  

五、在院学生会值班工作时间,安排部门成员值班。日常值班工作需遵守以下条例:   

1、值班分工到人,提前十分钟到岗,不迟到、不早退。   

2、值班时间:院学生会办公室安排。   

3、值班结束后主动和下一班同学交接值班情况并交接值班钥匙。   

4、值班同学认真做好值班记录,不得擅自离岗。   

5、值班同学妥善整理好办公室的文档、财物。   

6、待人接物、要谦恭礼貌,面对来访咨询要耐心细致。   

7、在值班工作中若发生突发事件,请及时与负责人联系。     

六、勤工部要积极配合开展院学生会的精品活动。在活动前期,学生会下发的文件做好前期准备工作。活动期间需遵守以下条例:  

1、参与活动的勤工部成员,在活动期间不得迟到早退,不得缺席。   

2、到集合地点后,由学生会活动负责人清点人数。勤工部负责人确定本部门人员到齐后,在签到处签到,并领取工作证及其他物品。   

3、参加活动的勤工部成员须着装整洁,并按活动具体要求佩戴工作证等。与学生会其他部(室、处)成员或现场同学交谈时要大方得体,不卑不亢,体现本部门的良好形象。   

4、在活动现场要有大局意识,听从院学生会活动负责人员的调遣安排。   

5、活动期间要保持通讯工具的畅通,随时待命。   

6、活动结束以后,参与活动的勤工部负责人须向院学生会活动负责人汇报,总结此次活动的心得体会及经验教训。   

七、为避免各部门之间活动冲突带来的不便,勤工部在自主组织活动前,须向学生会提交活动策划书,经批准后方可进行活动。     

八、勤工部每周周三召开部门例会,例会制度按照本章程会议制度实施。例会时,负责例会纪录的同学须详细记录例会重点,在期末工作总结中总结例会的重点。   

第五章 管理和奖惩制度     

一、本部门周三例会每周一次,研究工作,督促检查,例会内容记录要每人都有记录册。    

二、每学年末将举行部门内部评优活动。对工作表现出色的干事予以表彰。    

第六章 工作准则   

一、全心全意为同学服务,认真负责的完成本职工作   

二、开展部内交流活动,互学经验,共同进步   

三、严格遵守院学生会的各项规定,执行各项决议   

四、工作中互相配合,团结协作   

五、按时参加会议,按时完成任务。部长负责,合理分配工量完成工作任务   

 

文学院学生会生活权益部制度

 

一、    基本制度

学生会生活权益部服从主席团的安排,全面负责本学院各班级教室卫生评比方面的活动。是学生会为学生服务的最直接组织,直接接触广大同学,做好卫生检查、后勤保障服务等工作,以改善同学们的生活学习环境,培养良好的个人卫生习惯,为需要帮助的同学提供生活上的咨询和帮助,以促进我们的校园生活更加美好。

部门在活动后所有资料以及所写的报道需交有一份于办公室存档,参与期末考核制度。生活权益部所有成员不能单独以学生会的名义从事任何商业活动,不准利用职务和工作之便进行为个人谋私利、捞好处等有损部门形象的活动,一旦发现予以批评警告,情节严重者予以辞退。

 

二、    会议制度

每两周举行一次例会,生活权益部全体成员必须出席,不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。会议由本月各组负责人主持,分别汇报本组这个月的工作情况,最后由部长总结活动以及讲评,并对生活权益部成员在活动期间的表现情况给予小结,常务组成员做好会议记录(出勤情况以及会议内容)。会议出勤作为本部门干事考核的一个重要依据,定期于每月月底召开各班级劳动委员及各教室勤工人员会议,收集同学们的意见,倾听同学们的心声,制定改进措施。

部门活动方案确定前,部长应把活动的计划、可行性、经费预算等有关情况交由本部门全体成员在例会上讨论,以书面形式向学生会主席团上报。方案确定后,部长分配部门成员具体工作,并落实工作到每个人身上,各成员及时做到向部长汇报工作进程。部门成员要各尽其责,分工协调,活动完毕后,需留有活动资料书面总结上交给学生会办公室.

各会议与会人员必须准时参加会议,不能迟到、早退和无故缺席。主持人要提前10分钟到达。如有特殊原因需向部长或副部长请假,同意后方有效,两次无故未到者计入期末学生会干事考核记录,三次以上(含)无故缺席者取消评优资格。

 

三、    奖惩制度  

1.建立生活权益部成员个人档案,并将其与干事考核制度相结合,作为评选优秀干事的一个重要依据,个人表现应在档案上详细记录。

2.优秀干事奖:每学年前,评出优秀干事,在总结大会上公开给予表扬。评优具体考评参照《生活权益部干事考核制度》。 

3.生活权益部成员有保管部门档案资料的义务。由于工作失误导致生活权益部资料丢失,要予以批评。部门成员日常言行有损学生会和生活权益部形象与利益时,将视情节轻重予以一定的惩处,并在个人档案中给予登记。

 

四、     干部培养与任用制度:

1.定期对干事进行技能培训,如部门活动的策划书写作,提高其对活动全局的把握能力,对于表现突出者,推荐参加学生会举办的干事培训,作为后备干部力量。

2.固定每月的负责人制,部门内部分为常务组、策划与执行组、涉外组、及宣传组四个小组,每月初任命本组本月的负责人,管理该组本月的工作,直接与副部长沟通,月末提交本月的工作总结,并由该组同学对其本月工作进行评价。

3.部长负责制定章程与组织工作。定时向学生会主管生活权益部副主席汇报工作进程。部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程,在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。副部长负责具体的工作分配,督促各项工作的顺利完成。干事需不定期的向部长提交口头或书面报告,在工作中积极参与,做到按时完成分配的工作。

 

五、     资料管理制度

1.每学期的资料管理人员由部长任命,把名单上报给办公室。

2.及时向办公室上交所需的材料,定期对资料进行检查核对,为下学期评优做准备。

 

六、    财务制度

1.每学年开学后由副部长统一收取部费,每人十元。

2.部费由副部长管理,用于部门举办活动时购买材料和奖状之用,每次开支后做好帐目的登记并保留发票,期末对本学期的开支予以公布。

3.举办活动须由学生会购买材料时,由副部长找办公室领取领料单,并进行登记。

七、文学院学生会生活权益部常规条例

一: 劳动委员制度 

(一)    工作职责:积极配合生活权益部开展工作。

1.    劳动委员会议

各班劳动委员必须准时参加文学院生活权益部召开的劳动委员会议,不得缺席。

若遇特殊情况无法出席,应由其他任一班委代其出席。

2.    信息传达

各班劳动委员必须将劳动委员会议的相关内容传达至本班全体同学。

3.    各班劳动委员的联络方式如有改动,请务必及时联系生活权益部负责人(刘宛萍:15606050535),以便于工作的顺利开展。

(二)    奖惩条例

1.    优秀劳动委员评选(评选人数占各年级四分之一)100%

评选资格:

(1)        开会的出勤情况20%

(2)        该班级平时教室卫生成绩及周四教室卫生成绩,由高到低(年级排名)20%

(3)        工作态度50%

 ①平时及周四卫生打扫安排是否及时-------20%

 ②卫生打扫标准是否通知到位--------5%

   卫生检查时的态度是否良好-------20%

   通电话的态度是否良好---------5%

(4)遵守劳动委员制度10%

   熟悉教室卫生打扫标准-----------5%

   督促同学及时打扫卫生-------5%

2.    优秀班级评选

评选资格:该班级平时教室卫生成绩平均分及周四教室卫生成绩平均分,由高到低(年级排名),一学年评选一次。

3.    惩处办法

劳动委员必须将信息及时并准确地传达给班级同学,如若信息传达不到位,将取消优秀劳动委员的参评资格。

 

二:平时教室卫生检查评分标准

地板

有垃圾纸屑(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

走廊有垃圾(扣1分)

地板都没有打扫(扣5分)

桌椅

桌面有垃圾(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

抽屉有垃圾(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

桌面抽屉都没有清理(扣5分)

卫生角

垃圾桶有超过三分之一垃圾(扣1分)

为套垃圾袋(扣1分)

拖把和扫把摆放不整齐(扣1分)

黑板

板面都没有擦洗(扣2分)

板面不干净(扣1分)

讲台

讲台有粉尘(扣1分)

讲台有垃圾(扣1分)

窗户没关(扣1分)

注:未安排打扫总分为88

夏令时18:50打扫完

冬令时18:20打扫完

三:周四教室卫生检查评分标准

地板

有垃圾或水渍(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

走廊有垃圾(扣1分)

门窗

玻璃有灰尘或水渍(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

窗沿,窗槽有灰尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

前后门门面,门框有灰尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

桌椅

桌面,抽屉有灰尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

抽屉有垃圾(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

黑板

板面有粉尘或屑沫(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

前后板框,板槽有粉尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

讲台桌面有粉尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

电闸或开关有灰尘(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

卫生角

垃圾桶有垃圾或未套垃圾袋(扣2分)

拖把和扫把摆放不齐(扣2分)

天花板

墙角或日光灯上有蜘蛛网(轻扣1分,中扣2分,重扣3分)

注意:周四大扫除结束后劳委未留下来等待检查的班级扣5分

本条例最终解释权归文学院学生会生活权益部所有。

 

 


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