建立健全学院各项健全制度体系和管理育人的规章制度，保障师生员工合法权益。引导师生培育自觉、强化自律。严格把控教师聘用、人才引进政治考核关。把育人成效纳入辅导员、行政人员和班主任考核评价范围，作为评优评先条件之一