为联合家校力量、同向助力、帮助毕业生顺利就业，5月25日晚，文学院召开2022届毕业生就业工作推进会暨毕业生家长会。会议在线上平台进行，学院党委副书记谢斌斌和三位毕业生辅导员出席，两百多名毕业生家长远程参加。

谢斌斌向毕业生家长介绍文学院近年的办学成绩、学生培养情况和2021届毕业生的就业情况，并通报了本届毕业生当前就业情况和未就业重点人群的就业意向。谢斌斌强调，今年我国大学毕业生规模和增量均创历史新高，受多因素叠加影响，就业形势复杂严峻，毕业生就业面临新挑战和新机遇，学院希望同广大家长、毕业生一道，出谋划策、积极应对。家长一要督促毕业生转变“慢就业、缓就业、不就业”“等、靠、要”等思想，积极关注招聘信息，充分利用校园资源，认真融合校内外就业辅导所掌握的应聘技能，与老师、校友等前辈多请教交流，主动就业；二要帮助毕业生树立“先就业、再择业”的观念，在实际工作中培养责任意识，提升素质、积累经验；三要鼓励毕业生关注参军入伍、三支一扶等政策性就业，到祖国最需要的地方建功立业。

在家校交流环节，家长们针对学生就业、毕业等事宜与老师进行交流。涉及毕业生档案、应届生身份、优秀毕业生就业政策等方面，与会教师一一做了解答。家长们纷纷表示，本次会议“接地气”“有温度”。

文学院高度重视学生就业工作，为2022届毕业生提供就业升学“一条龙”服务：学院领导通过访企拓岗，有效开拓就业渠道；开展考研学生考前慰问、复试辅导，本届学生考研录取率达到20%；开展教师招聘系列辅导活动；整合校内外资源，联动家校，为2022届毕业生就业保驾护航。