为进一步推进文学院一级学科博士点建设工作，优化完善学校“十五五”发展规划和年度考核评价机制，10月9日上午，发展规划处处长何东平带队莅临学院开展专项调研。文学院党政领导班子和学科负责人代表参加调研座谈会。

本次调研重点围绕三项核心内容展开：一是文学院一级学科博士点申报与建设工作经验交流；二是征集对闽南师范大学“十五五”发展规划编制的意见建议；三是听取学院关于学校年度考核办法的反馈与优化建议。

陈练军院长首先介绍了文学院一级学科博士点申报过程和建设情况，并结合学科建设实际情况，就当前遇到的瓶颈和困难作了说明。在博士点建设方面，希望学校能集中优势资源，攻坚博士点建设评估关键指标，补齐建设短板，在师资队伍建设方面，文学院部分博导临近退休，建议学校在高层次人才引进方面给予政策倾斜与配套方案，补齐高端人才短板，夯实博士点建设的人才根基。在年度考核方面，建议学校对具备博士点建设任务的学院建立适配博士点建设与学科高质量发展的考核体系，避免采用通用性考核标准，更好地推进学院发展。

针对办学保障条件，林晓书记提出，文学院现有教学科研场地资源紧张，办学场所严重不足，无法满足学院行政办公、实验室建设、科研平台运行、教师科学研究以及博士生培养等现实需求，希望学校统筹资源，进一步加大文学院场地硬件保障力度，为学院学科建设提质增效提供硬件支撑。

何东平处长充分肯定了文学院办学取得的各项成绩，表示将积极支持文学院各项事业发展，希望学院充分发挥博士点单位龙头示范作用，主动对接学校各项重点工作，全力配合落实学校相关工作任务，持续培育孵化高水平科研项目，不断提升学科核心竞争力。

此次调研座谈坚持问题导向，打通职能部门与学院沟通渠道，既倾听了文学院工作落实的现实困难，也为学院下一步博士点建设、学科内涵建设理清思路、凝聚共识。