在第41个教师节来临前夕，9月9日下午，文学院于博东114海峡两岸茶文化课堂举办以“党建领航传师道，茶香润心育新人”为主题的2025年教师节茶话会。活动以节日庆祝为纽带，深化党建引领下的教师队伍建设与师德师风培育，由学院党委统筹部署、工会具体执行，学院党政班子领导、工会委员及新老教师代表齐聚一堂，副院长杨杏红主持本次活动。

活动现场茶香袅袅、尊师氛围浓厚。开场环节，学院班子成员逐一为在场新老教师送上节日祝福，将党组织的关怀与温暖传递至每位教育工作者心间，以“党建引领聚人心”的工作理念，为后续师德传承环节铺垫了温情底色。

“新老教师结对不是简单的教学经验‘传帮带’，更是学院以组织力量推进师德师风建设的关键实践。”院长陈练军在致辞中，围绕“党建赋能教育”与“师德引领成长”双主线，深入解读“传师悟道”的时代意义。他表示，学院希望通过“一对一”结对模式，让老教师的高尚师德、育人初心浸润新教师成长，同时以新教师的青春活力激发老教师教学科研的新动能，最终实现“师德共修、教学共进”，为打造高素质教师队伍筑牢思想根基。

随后，“党建+师德传承”结对仪式在学院党委见证下有序开展。新教师代表手捧鲜花，向老教师鞠躬致敬，以庄重仪式表达对前辈“以德立身、以德立学”的敬意；老教师们则结合自身从教经历，将“为党育人、为国育才”的使命嘱托融入寄语，为新教师送上成长指引。交流互动环节中，新教师们坦诚分享入职初期在师德实践、课堂育人、科研融合等方面的困惑，老教师们以践行“四有”好老师标准的亲身经历为切入点，围绕“师德如何融入日常教学”“科研中如何落实育人使命”等核心话题倾囊相授，让现场交流成为一堂鲜活生动的“师德实践课”。

“师德师风是教师队伍建设的‘生命线’，更是学院发展的‘根本线’。”党委书记林晓在总结讲话中，明确了党建引领与师德师风建设深度融合的具体路径。她强调，学院党委将以此次茶话会为起点，推动新老教师结对传承从“阶段性活动”升级为“常态化机制”，充分发挥党组织的政治优势与组织优势，全力培育一支“师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍，为学院教育事业高质量发展提供坚实支撑。

此次茶话会既是一场充满温情的节日相聚，更是文学院以党建为抓手深化师德师风建设的生动实践。通过将“师道传承”与“党建引领”紧密结合，不仅让尊师重教的风尚浸润人心，更以可感可触的活动形式，推动“立德树人”根本任务落地见效，为学院教师队伍建设注入了“党建红”与“师德美”交织的强劲动力。